Contoh Format Bukti Dukung Dalam Pengelolaan Penilaian E Kinerja Guru Pada PMM
Sipbelajar.com - Contoh Format Bukti Dukung Dalam Pengelolaan Penilaian E Kinerja Guru Pada PMM
Pelaksanaan Kinerja merupakan tahap kedua dalam Pengelolaan Kinerja setelah Perencanaan Kinerja yang telah disusun oleh Guru mendapatkan persetujuan dari Kepala Sekolah.
Dikutip dalam portal merdeka mengajar pusatinformasi.guru.kemdikbud.go.id, dalam Pelaksanaan Kinerja, Guru diharapkan dapat menjalankan dua kegiatan penting, yaitu melakukan Pelaksanaan Praktik Kinerja melalui Pemantauan dan Pembinaan yang dilakukan oleh Kepala Sekolah, serta mengumpulkan bukti dukung berupa 'Pengembangan Kompetensi' dan 'Tugas Tambahan'.
Pada Praktik Kinerja terdapat dua bagian yang harus Guru lakukan, dimulai dari bagian pertama yaitu Pelaksanaan Observasi dan bagian kedua, yaitu Pelaksanaan Tindak Lanjut.
Dalam proses pengumpulan dokumen, Guru diminta untuk mengumpulkan bukti dukung Pengembangan Kompetensi' dan bukti dukung “Tugas Tambahan' berdasarkan 'Rencana Hasil Kerja' dan 'Tugas Tambahan' yang telah dipilih oleh Guru saat melakukan Perencanaan Kinerja.
Guru bisa mengambil salah tugas tambahan dalam pengelolaan kinerja di PMM sesuai yang tertuang dalam Permendikbud tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru dan Pengawas Satuan Pendidikan. Dalam postingan ini admin sipbelajar.com akan berbagi untuk anda beberapa Format Bukti Dukung Penilaian E Kinerja Guru Pada Platform Merdeka Mengajar (PMM).
Apa itu Tugas Tambahan dalam Pengelolaan Kinerja di PMM ?
Dikutip dari portal resmi merdeka mengajar yaitu pusatinformasi.guru.kemdikbud.go.id, Tugas Tambahan merupakan salah satu tahapan dalam penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) di Perencanaan Kinerja Guru.
Tugas Tambahan adalah tanggung jawab atau peran ekstra yang diberikan kepada Guru berdasarkan Surat Keputusan atau Surat Tugas dari atasan dan jenjang satuan pendidikan, di luar tugas utama mengajar
Tugas Tambahan adalah tanggung jawab atau peran ekstra yang diberikan kepada Guru berdasarkan Surat Keputusan atau Surat Tugas dari atasan dan jenjang satuan pendidikan, di luar tugas utama mengajar
Apa Dasar Hukum Tugas Tambahan di Pengelolaan Kinerja ?
Dasar keberlakuan Tugas Tambahan pada Pengelolaan Kinerja sesuai dengan ketentuan dan kebijakan yang berlaku, yang diatur Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (Permendikbud) Nomor 15 tahun 2018 tentang Pemenuhan Beban Kerja Guru, Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah.
Peraturan-peraturan tersebut memberikan landasan hukum dan pedoman bagi pelaksanaan Tugas Tambahan, menetapkan ketentuan-ketentuan yang harus diikuti, dan merinci prosedur yang harus dijalankan dalam pengelolaan kinerja, memastikan agar pemberian dan pelaksanaan Tugas Tambahan berada dalam kerangka aturan yang jelas dan sesuai dengan kebijakan pendidikan yang berlaku.
Untuk memenuhi beban kerja, guru akan diminta untuk memilih Tugas Tambahan sesuai dengan Surat Keputusan atau Surat Tugas yang diberikan oleh atasan dan Jenjang Satuan Pendidikan.
Jika guru telah memilih salah Tugas Tambahan, maka nantinya pada tahap Pelaksanaan Kinerja, guru akan diminta untuk melampirkan Bukti Dukung Program Kerja Tugas Tambahan berupa Surat Keputusan atau Surat Tugas disertai dengan Surat Laporan Tugas Pelaksanaan.
Pada platform merdeka mengajar, guru akan diminta untuk mengunggah dokumen sebagai bentuk Bukti Dukung dalam Pengelolaan Kinerja.
Peraturan-peraturan tersebut memberikan landasan hukum dan pedoman bagi pelaksanaan Tugas Tambahan, menetapkan ketentuan-ketentuan yang harus diikuti, dan merinci prosedur yang harus dijalankan dalam pengelolaan kinerja, memastikan agar pemberian dan pelaksanaan Tugas Tambahan berada dalam kerangka aturan yang jelas dan sesuai dengan kebijakan pendidikan yang berlaku.
Untuk memenuhi beban kerja, guru akan diminta untuk memilih Tugas Tambahan sesuai dengan Surat Keputusan atau Surat Tugas yang diberikan oleh atasan dan Jenjang Satuan Pendidikan.
Ada beberapa tugas tambahan yang dapat diambil guru sesuai jenjang berdasarkan permendikbud yang telah ada. Berikut beberapa tugas tambahan guru yang bisa diambil sebagaimana terlihat dalam tabel dibawah ini.
Jika guru telah memilih salah Tugas Tambahan, maka nantinya pada tahap Pelaksanaan Kinerja, guru akan diminta untuk melampirkan Bukti Dukung Program Kerja Tugas Tambahan berupa Surat Keputusan atau Surat Tugas disertai dengan Surat Laporan Tugas Pelaksanaan.
Pada platform merdeka mengajar, guru akan diminta untuk mengunggah dokumen sebagai bentuk Bukti Dukung dalam Pengelolaan Kinerja.
Download Contoh Format Bukti Dukung Penilaian E Kinerja Guru Pada PMM
Untuk membantu bapak/ibu guru, admin akan memberikan sebuah referensi bagi bapak/ibu guru yang memiliki tugas tambahan di sekolah dalam menyusun Laporan.
Baiklah, Admin sipbelajar akan membagikan file contoh Format Bukti Dukung Penilaian E Kinerja Guru Pada PMM
Baiklah, Admin sipbelajar akan membagikan file contoh Format Bukti Dukung Penilaian E Kinerja Guru Pada PMM
Berikut ini beberapa contoh Format Bukti Dukung Penilaian E Kinerja Guru Pada PMM yang bisa dijadikan bukti dukungan dalam perencanaan pengelolaan kinerja guru di PMM. Silakan didownload pada link dibawah.
Demikian ulasan singkat tentang Format Bukti Dukung Penilaian E Kinerja Guru Pada PMM. Semoga beberapa contoh bukti dukung dalam pengelolaan e kinerja guru bisa menjadi salah satu referensi dan panduan bagi para guru dalam menyusun laporan kegiatan mereka.
Selamat belajar dan teruslah berkarya !